تصفح الكمية:0 الكاتب:محرر الموقع نشر الوقت: 2026-06-05 المنشأ:محرر الموقع
في الآونة الأخيرة، قامت شركة Guangdong Yulun Intelligent Technology Co., Ltd. (المشار إليها فيما يلي باسم "Yulun Machinery") بزيارة إلى جامعة هونان للعلوم والتكنولوجيا، وفي نفس الوقت ساهمت في تعزيز البناء المشترك لـ "قاعدة التدريب والتوظيف المتكاملة" وحملة التوظيف الحصرية في الحرم الجامعي لعام 2026. يمثل هذا خطوة قوية أخرى اتخذتها شركة Yulun Machinery على طريق تعميق التكامل بين الصناعة والتعليم وتحقيق التمكين ثنائي الاتجاه لتوظيف المواهب وتنميتها!
أثناء العرض التقديمي للتوظيف في الحرم الجامعي، أقامت شركتنا وجامعة هونان للعلوم والتكنولوجيا بشكل رائع حفل إزاحة الستار عن اللوحة الخاصة بـ "قاعدة التدريب والتوظيف المتكاملة". هذه اللوحة ذات المغزى ليست فقط شهادة على تعميق التعاون الاستراتيجي بين الجانبين، ولكنها تمثل أيضًا الانتقال الرسمي للتعاون بين شركة Yulun Machinery وجامعة هونان للعلوم والتكنولوجيا من "محاذاة الإطار" إلى مرحلة جديدة من "التنفيذ الملموس"!
واغتنامًا لهذه الفرصة، أنشأت الجامعة والمؤسسة رسميًا آلية طويلة المدى "لبناء قاعدة تدريب مشتركة، وزراعة المواهب المشتركة وتوظيف المواهب". في المستقبل، سيعمل الجانبان على كسر الحدود التقليدية للتعاون بين الجامعة والمؤسسات، ومواءمة الاحتياجات الصناعية بشكل عميق مع التدريس الجامعي، ووضع أساس متين لشركة Yulun Machinery لتدريب المواهب بطريقة مستهدفة والاحتفاظ بالمواهب التقنية الشابة، وتحقيق الانتقال السلس من التخرج إلى التوظيف والكفاءة الفورية عند الانضمام إلى الشركة.
وفي العرض التقديمي الحصري للتوظيف في الحرم الجامعي لعام 2026 والذي أقيم بالتزامن، كان المكان مليئًا بالطلاب المتحمسين وكان الجو مفعمًا بالحيوية. قام رئيس الموارد البشرية في شركة Yulun Machinery بدور "المرشدين المهنيين"، حيث قدم بشكل شامل تاريخ تطوير الشركة والأعمال الأساسية والإنجازات التكنولوجية المتطورة وثقافة الشركة الديناميكية لطلاب جامعة هونان للعلوم والتكنولوجيا.
وفيما يتعلق بقضايا التطوير الوظيفي التي تهم الخريجين كثيرًا، قدم فريق الموارد البشرية شرحًا تفصيليًا لنظام المناصب الوظيفية في الشركة، وبرنامج تنمية المواهب، ونظام الترقية ثنائي المسار، ودعم التوظيف الشامل.
"هل سيكون هناك مرشدين للخريجين الجدد؟" "ما هو مسار الترقية للمناصب الفنية؟"... في مواجهة الأسئلة الحماسية من الطلاب، أجاب فريق التوظيف في شركتنا على الأسئلة وحل الشكوك على الفور، وشارك في تفاعلات بدون مسافة، وكسر تمامًا حواجز المعلومات بين الجامعات والمؤسسات، وقام ببناء منصة واضحة وفعالة وشفافة لمطابقة الوظائف للطلاب.
تعد هذه الزيارة إلى جامعة هونان للعلوم والتكنولوجيا خطوة استراتيجية رئيسية لشركة Yulun Machinery لتعزيز إستراتيجيتها المتكاملة للتدريب والتوظيف. نحن ندرك تمامًا أن التطوير عالي الجودة لأي مؤسسة لا يمكن فصله عن التدفق المستمر للمواهب الجديدة.
من خلال اعتماد نهج ذي شقين يتمثل في "بناء القاعدة المشتركة وتوظيف الحرم الجامعي"، تعمل شركة Yulun Machinery على جذب المواهب الهندسية والفنية عالية الجودة من الجامعات، ودمج "نقاط القوة الصلبة" في جانب الصناعة بشكل عميق مع "الموارد الناعمة" في الجانب التعليمي، وتحقيق التكامل بين الصناعة والتعليم والتمكين في الاتجاهين
اجمع المواهب من جميع أنحاء العالم واستخدمها بشكل جيد، وقم ببناء أساس دائم للصناعة الحقيقية لتحقيق الازدهار على المدى الطويل. في المستقبل، ستواصل شركة Yulun Machinery تعميق التعاون بين الجامعة والمؤسسات، واستكشاف نماذج جديدة لتنمية المواهب، وتوفير مسرح أوسع للمواهب الهندسية الشابة لعرض قدراتها!
